Wirksame Führung
Braucht Souveränität.
Ein gutes Herz, kreative Ideen, Organisationstalent: Damit hast Du die besten Voraussetzungen, um als Chef*in in Erinnerung zu bleiben. Mit Souveränität sogar positiv. Wir helfen Dir dabei!
DEINE FÜHRUNGSROLLE HAT ES IN SICH!
Du gibst sicher alles, damit Dein Team motiviert bleibt und ihr gemeinsam Eure Ziele erreicht. Vielleicht sogar mehr, als Du eigentlich hast?
Mal ehrlich, wie gelingt es Dir:
Deinen Standpunkt durchzusetzen, wenn es unbequem ist?
operative Themen konsequent abzugeben?
Meinungsverschiedenheiten und Konflikte mutig anzusprechen?
zu humanen Zeiten abzuschalten?
runter zu kommen und Dein Leben zu genießen?
Keine Sorge, damit bist Du nicht alleine.
Als disziplinarische Führungskraft, Projektleiter*in oder in agilen Rollen: Diese Herausforderungen haben viele Menschen, denen die Zusammenarbeit und das WIR-Gefühl im Team besonders am Herzen liegen.
Und wir haben einen Plan, wie wir Dir helfen können.
WOFÜR WIR BRENNEN?
SChau MAL HIER
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
UNSERE TEILNEHMENDEN FÜHREN JETZT SOUVERÄN BEI…
MÖCHTEST AUCH DU SOUVERÄNER WERDEN ALS CHEF*in?
Wir haben mehrere Möglichkeiten für Dich:
VIDEOKURSE
Super flexibel und auf Wunsch sogar mit Mentoring. Das Beste: Nur wenige Klicks und Du kannst direkt starten!
Gruppenkurse
Austausch und Lernen mit Gleichgesinnten? Dann bist Du in unseren Gruppenkursen genau richtig.
Einzelcoaching
Ob punktuell oder auf ein größeres Ziel hin: Wir sind da für Dich! Lass uns dazu erst einmal sprechen.
INhOUSE-SEMINARE
Du bist für die Führungskräfte in Deinem Unternehmen auf der Suche nach passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten vor Ort oder virtuell? Lass uns einfach sprechen, wie wir unsere Themen so verpacken können, dass für Dich ein Schuh draus wird.
Das sagen diejenigen, die schon beim 12-Wochen-Programm dabei waren
Dank des Programms gehe ich viel bewusster mit schwierigen Situationen um. Ich weiß, wie ich Konflikte angehen, meine eigenen Grenzen klarer kommunizieren und auch aushalten kann.
Ein Highlight war für mich, dass ihr Fragen und Gedanken aus der Gruppe immer aufgegriffen habt, auch wenn es gerade nicht zur Agenda passte.
Obwohl ich das ein oder andere vorher schon kannte, war es sehr hilfreich zu sehen, wie die Modelle und Methoden im Alltag kombiniert werden können.
Viel Erfolg mit dem Programm und viele spannende Gruppen!
Dr. Matthias Pfeifer
Group Lead, Product Manager
B/S/H/ Hausgeräte GmbH
Nach 12 Wochen Theorie und Praxis schaue ich aus neuen Perspektiven auf das Thema Führung und meine Rolle als Führungskraft.
Dadurch ist für mich ein klares Bild entstanden, wo ich mich und mein Team hin entwickeln möchte.
In Bezug auf Herausforderungen und Konflikte im Team habe ich jetzt ein tieferes Verständnis und vor allem auch Tools an der Hand, um Lösungen herbeizuführen.
Schön war’s! 😊
Juliane Hübner
Co-Lead Business Innovation Consulting, Bosch Digital
Durch das Programm ist mir bewusst geworden, wie Kommunikation und Zusammenarbeit funktionieren und welche Stellschrauben ich als Führungskraft nutzen kann.
Die vielen Übungen in der Gruppe haben bei mir bewirkt, dass ich jetzt Methoden und Werkzeuge, die ich vorher schon in der Theorie kannte, nun auch aktiv in meinem Alltag nutze.
Christine Brösamle
Projektleiterin
Kommunaler Betrieb
Das Programm hat vor allem meinen Umgang mit Emotionen verändert: sowohl mit meinen eigenen als auch mit denen der anderen.
Die Aufarbeitung der Theorie-Inhalte in Kombination mit der Anwendung anhand von realen Fällen aus der Gruppe war super. Die Ergänzung durch Einzelcoachings mit Euch beiden genau die richtige Entscheidung.
Es hat mir viel Spaß mit der Gruppe gemacht und ich habe einiges gelernt.
Danke für Eure Zeit und viel Erfolg mit den nächsten Gruppen!
Liu Jie
Head of Technical Supply Chain
Circus Kitchens
Vielen Dank für die ganze Energie und Leidenschaft, die ihr im Laufe der 12 Wochen eingebracht habt! Es hat echt Spaß gemacht und ich konnte viele Impulse mitnehmen.
Gerade die Modelle von Friedemann Schulz von Thun haben mir geholfen, Situationen aus anderen Perspektiven zu beleuchten und besser vorbereitet in Gespräche zu gehen.
Ihr seid ein klasse Team und ergänzt euch sehr gut. Danke, dass ich dabei sein durfte!
Larissa Bauer
Senior Manager
Robert Bosch GmbH
Dein nächster Schritt
Schnapp Dir einfach einen passenden Termin für ein Kennenlerngespräch mit uns. Hier sprechen wir über Deine Situation, beantworten Deine Fragen und finden gemeinsam heraus, wie wir Dich als Teamplayer*in unterstützen können.
Oder schreibst Du uns lieber?
HEREINSPAZIERT! 👣
Möchtest Du Teil der Teamplayer-Community werden?
Wir versorgen Dich jeden Freitag gratis mit spannenden Impulsen und Updates rund um unser Lieblingsthema.
WELCHE FRAGEN SIND NOCH OFFEN BEI DIR?
VIelleicht Diese.
Das klingt sehr gut, aber ich kriege das zeitlich nicht unter. Geht's auch kürzer?
Ja klar!
Mit den Videos und Worksheets aus dem 12-Wochen-Programm können wir in Kombination mit (oder auch ganz ohne) Coachings ein ganz individuelles Lernpaket für Dich schnüren: passend zu Deinen Herausforderungen, Deiner Zeit und Deinem Budget.
Komm dazu einfach auf uns zu und wir schauen gemeinsam, was Dir helfen würde.
Hier kannst Du gleich einen Gesprächstermin mit uns buchen.
12 Wochen sind ganz schön lang. Ich weiß nicht, ob ich dafür die Zeit habe.
Das stimmt! Andererseits merken wir auch immer: die 12 Wochen vergehen wie im Flug. Und wenn’s am schönsten ist, fällt am Ende allen der Abschied schwer. Damit die Lücke dann nicht zu groß wird, haben wir unseren Praxis-Call für Alumnis.
Übrigens: Alle wöchentlichen Events starten zur gleichen Zeit. So kannst Du Dir die Termine frühzeitig in Deinem Kalender freischaufeln und blocken.
Wieviel Zeit sollte ich zur Vorbereitung einplanen?
Jede Woche warten etwa 30 – 45 Minuten Videomaterial auf Dich. Dazu kommt die ein oder andere Reflexionsaufgabe. Wenn du Dir also 1,5 Stunden wöchentlich einplanst, bist Du auf der sicheren Seite. Das sind übrigens etwa 15 Minuten am Tag (oder 2 Netflix-Folgen weniger pro Woche). 😉
Was passiert, wenn ich mal nicht vorbereitet bin?
Wir sind alle erwachsene Menschen. Und wir wissen, dass nicht immer alles nach Plan läuft. Natürlich wünschen wir uns von allen Teilnehmenden Commitment und Engagement. Wenn es mit der Vorbereitung mal nicht klappen sollte, wird Dir niemand den Kopf abreißen.
Letzten Endes geht es ja um Dich und wie viel Du aus den 12 Wochen machen möchtest.
Ich kann nicht an allen Terminen. Werden die Calls aufgezeichnet?
Ja. Wir zeichnen alle Live-Events auf – mit Ausnahme der Breakout-Sessions und kollegialen Beratungen im Plenum (zum Schutz der darin besprochenen Fälle). Die Aufnahmen kannst Du Dir dann im Mitgliederbereich anschauen, wenn es für Dich zeitlich gut passt.
Was ist für Euch ein Teamplayer?
Kurz gesagt: Teamplayer arbeiten lieber mit anderen, als allein. Sie handeln sehr beziehungsorientiert, wünschen sich Zugehörigkeit, Nähe und Vertrauen. Ihnen liegt die Stimmung im Team und das Wohlbefinden aller besonders am Herzen. Sie sind rücksichtsvoll, stecken also häufig lieber selbst zurück, als mit dem Kopf durch die Wand zu gehen. Eine herausragende Stärke von Teamplayern ist ein hohes Maß an Empathie und Feinfühligkeit.
Klingt das nach Dir?
